企業(yè)展示欠繳或少繳社會(huì)保障費(fèi)時(shí)，應(yīng)按規(guī)則交納相映的滯納金。對(duì)于滯納金，可計(jì)入交易外開銷科目核算，那么計(jì)劃社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金的本領(lǐng)是什么？

　　社會(huì)保障滯納金怎樣計(jì)劃？

　　按照《社會(huì)保障法》第十一章第八十六條的規(guī)則：用人單元未準(zhǔn)時(shí)足額交納社會(huì)保障費(fèi)的，由社會(huì)保障費(fèi)征收組織責(zé)成克日交納大概補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收極端之五的滯納金;過期仍不交納的，由相關(guān)行政部分處欠繳數(shù)額一倍之上三倍以次的罰款。

　　所以可得出：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金=每月應(yīng)繳社會(huì)保障費(fèi)×欠繳天數(shù)×極端之五。

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滯納金，該當(dāng)計(jì)入"交易外開銷-滯納金"科目。交易外開銷是指除專營交易成本和其余交易開銷等除外的各項(xiàng)非交易性開銷。如罰款開銷，救濟(jì)開銷，特殊丟失，固定資產(chǎn)盤虧等。

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)

　　借：草率員工薪酬-社會(huì)保障費(fèi)(單元局部)

　　       其余草率款-社會(huì)保障費(fèi)(部分局部)

　　       貸：銀行入款

　　2、計(jì)提時(shí)

　　借：管理用度-社會(huì)保障費(fèi)(單元局部)

　　       貸：草率員工薪酬-社會(huì)保障費(fèi)(單元局部)

　　3、散發(fā)報(bào)酬時(shí)

　　借：草率員工薪酬-報(bào)酬(應(yīng)發(fā)數(shù))

　       　貸： 其余草率款-社會(huì)保障費(fèi)(部分局部)

        　           倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款 (實(shí)發(fā)數(shù))